Ungleich Besser Diversity Consulting - Analysen der Unternehmenskultur

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Fokusgruppeninterviews, Befragungen von Stakeholdern oder Beschäftigten - Ihre Bestandsaufnahme vor Ort

Wie nimmt Ihre Belegschaft die Unternehmenskultur wahr? Können vorhandene Potenziale besser genutzt werden? Kurzum: Wo steht Ihre Organisation zum Thema „Diversity”?

Beantworten Sie diese Fragen mit unserer Unterstützung. Ob quantitativ oder qualitativ, als Teil Ihrer Mitarbeiterbefragung oder als eigenständiges „Cultural Audit”: In unseren gezielten Analysen stellen wir die richtigen Fragen und liefern Erkenntnisse und Empfehlungen - jenseits von Standarderklärungen und Einheitslösungen.

Nutzen Sie unsere Expertise und senden Sie uns Ihre Anfrage: buero@diversity-consulting.de

„Die Schweizerische Post stand mit der Neuausrichtung von Management der Vielfalt vor einem eigentlichen Organisationsentwicklungsprozesses. Es galt die bisher verfolgten Schwerpunkte von Gender und Sprachen in ein ganzheitliches und integriertes Diversity-Konzept weiterzuentwickeln. Wer könnte uns dabei effektiv, mit dem notwendigen Know-how aber auch mit dem Fingerspitzengefühl in der Überzeugungsarbeit unterstützen? Ungleich besser geht es mit Herr Michael Stuber. Kein Werbeslogan, sondern gelebte Wirklichkeit. Mit Hilfe seines Hintergrundes, seines Weitblicks und viel Empathie gelang es uns zusammen, das Thema Vielfalt vor allem auch als Business relevantes Thema zu positionieren.“
Thomas Meier, Leiter Organisationsentwicklung, Schweizerische Post (März 2011)

„Ungleich Besser Diversity Consulting brachte viele wichtige Stärken in unser Diversity Fokusgruppen und Workshop Programm ein. Besonders wichtig war für uns die umfassende Erfahrung und die Fähigkeit, einen nahtlosen Service in Deutschland, Großbritannien und Mitteleuropa anzubieten. Der Vordenker Michael Stuber als Programmleiter und die Tatsache, dass alle Kernelemente des Programms von ihm persönlich abgedeckt wurden, sichern Qualität und Konsistenz.“
Alison Chappel, Chief Diversity Officer, RWE (2008)

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Michael Stuber

michael-stuber.biz